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這篇真的很勸敗文，但是真心推薦你使用看看的!

金門小兵酒駕衝撞警車警猛轟3槍打爆輪胎逮人

金門警方執行防飆勤務，連日來在重要路段擴大臨檢，19日深夜傳出金防部周姓士兵酒駕閃避攔檢，竟加速衝撞警車，遭警方連開3槍制止，最後自撞2公里外的安全島落網，全案依妨害公務和公共危險罪嫌移送法辦。陸軍金防部也指出，金門守備大隊周姓士兵於休假期間發生酒駕自撞情事，後續將依「刑懲併行」原則，重懲並列為汰除對象，強調國軍對於酒駕禁令宣導不遣餘力，並三令五申要求所屬官兵切實遵行，但仍有官兵心存僥倖，以身試法，該部表達譴責與遺憾，除配合檢警審理調查，同時援引為案例，強化軍、法紀教育，以嚴肅軍紀，杜絕類案。警方說明，昨夜11時35分許，金湖分局金湖所長謝承宏帶隊結束擴大臨檢勤務，正準備收勤返回警局途中，在金湖鎮市港路武德新莊旁邊，看見1輛白色小客車停在路邊，1名女子在車旁嘔吐，趕緊趨前關心。不料，小客車的駕駛見警車靠近，急忙叫該名女子上車欲駛離現場，並倒車衝撞警車和員警，情況頓時大變。謝所長為保護同仁安全，當機立斷對準小客車的輪胎連開3槍，但對方置之不理，拒絕停車受檢，加速沿路狂飆，警方隨後一路緊追，呼嘯聲劃破寂靜的夜空，讓路過人車為之側目。結果，該輛自小客車在行經金沙鎮鵲山圓環時，因輪胎消氣失控，高速衝撞路沿石才停車，車上3男、2女慌亂下車逃逸。警方隨後將留在現場的3人帶回，僅有周姓駕駛和從後座飛撞前擋風玻璃的李姓乘客受到輕微擦傷，均經過送醫並無大礙。警方盤查周姓駕駛有職業軍人身分，目前服役於金防部某單位，昨晚是偕友人慶生，一起飲酒歡樂，因看到警車逼近一時緊張，才有脫序情事，而3月8日才買的新車，也因強力衝撞致車頭毀損嚴重。

男子持毒遇警心虛逃跑被捕

男子持毒遇警心虛逃跑被捕訂閱影音：中時新聞網新北市板橋警分局員警今（20）日上午巡邏時，在南門街見35歲劉姓男子違規穿越馬路，員警本欲上前勸導，劉男竟拔腿狂奔，並在途中丟棄毒品，員警追捕將劉男壓制，帶回警局偵辦。板橋派出所警員林景云、黃鎮國等上午11時許巡經板橋南門街，發現一名男子行跡可疑並違規穿越馬路，欲上前勸導攔查時，該男立即拔腿徒步逃逸，林、黃員在後追趕並呼叫支援攔檢圍捕，不到數十公尺就將男子逮獲，並查扣男子丟棄的安非他命2包。劉嫌供稱，因身上藏有安非他命，才心虛逃逸。偵訊後，警方以毒品罪嫌將劉嫌移送偵辦。

法院認證派遣轉掛勞工終復職教育部國教院卻仍堅上訴

曾在教育部所屬的國家教育研究院任職的蔡姓研究助理，國教院以計畫終止為由，不續聘他，他因而告到法院希望「確認僱傭關係存在」，去年高等法院已判蔡勝訴，蔡也以此申請定暫時狀態假處分，近日終於重回職場。高等法院判決書提及，「被上訴人（國教院）既有使用特定勞工之需求，卻不直接僱用，以事先面試特定勞工之方式，變相利用勞動派遣制度，規避勞動法上所課予雇主之義務，已違反勞動法上之直接僱用基本原則…」，因而判決認定雙方僱傭關係存在。勞動派遣產業工會指出，在經法院裁定後，國教院仍聲稱當初的不續聘是因為計畫終結無適當職缺安排，堅決抗告，漠視勞工工作權的作為，派遣工會深感不忿。在強制執行的到期日前，國教院才發文給蔡，說明相關的復職報到日期、時間及地點內容。派遣工會指出，此次回任原職係屬勞工的「苦勝」，在蔡的堅持及忍耐各種法律上難解的大大小小爭議之下，昨天上午順利報到且如三年前一樣坐在自己的辦室桌前上班，並透露出想有個穩定生活的渴望。派遣工會秘書長施士青提及，國教院仍對該假處分提出抗告、也接續提出上訴，希望法院能夠瞭解到所謂基層員工的契約自由，往往也是受壓迫產生的合意成立；派遣工會要求，公部門不要再濫用非典僱傭或者偽裝派遣來犧牲勞工的權益，應以不定期契約來直接雇用勞工。

毛毛的國中生觀音山迷路被導航帶到墳墓受困報路燈編號獲救

新北市蘆洲兩名國中生相約前往觀音山登山出遊，未料玩得太晚天色已暗，而且當地沒公車可搭，決定利用手機導航走路下山，想不到兩人被一路引導到一處墳墓區，嚇得兩人腳軟打電話報警，警立刻要求對方說出路旁電線杆編號，最後靠著衛星定位尋獲已嚇壞的兩人帶下山送回家中，結束一場驚魂。毛毛的，國中生觀音山迷路被導航帶到墳墓受困，報路燈編號獲救。(警方提供)訂閱影音：中時新聞網本月14日，兩名胡姓與鄭姓國中男生，一起到五股觀音山爬山，但是卻因不熟悉路途找不到路，等找到路時，卻錯過了最後一班公車，兩位大男生於是決定靠著收手機導航走路下山。但是因當時天色已暗，兩人一路跟著手機導引導，但是愈走愈覺得人煙稀少，最後出現在眼前的竟是一處墳墓區，讓兩位大男生嚇得皮皮挫，只好打110報警。五股分駐所員警獲報後，立刻請兩人找距離最近的一處路燈，告知路燈上的電線杆編號，隨後用衛星定位尋找地點，近找路燈並回報燈桿編號，並派遣警員余福雄、楊閔鈞上山找人。兩名員警在山路上，一路大鳴警笛，並沿途用電話連繫詢問是否有聽到警笛聲，但是學生表示沒有聽到，員警決定沿著路燈編號一根根找，後來慢慢接近對方，對方也說聽到警笛聲音了，最後果然順利在路上找到兩位學生。警方詢問兩人害不害怕，學生回答有點怕，於是立刻協助聯絡家人並報平安，隨後用巡邏車將兩名學生載到山下的公車站，讓兩位學生順利回家。警方呼籲民眾出遊最好能結伴同行，隨身攜帶手機並注意電源是否充足，若發生迷路情況可以立即撥打110，警方會即刻協助。(中時新聞網)

認識亞斯人的心理世界解決溝通卡關「翻譯」很重要

亞斯特質只是性格的一部分，亞斯人同時受心理發展、成長經歷、教養環境及本身性格交錯影響而有形形色色的獨特性。其中性別特質（男性特質與女性特質）對未成年期的亞斯人影響甚鉅，男女亞斯也大不相同，本書透過假想案例志明與春嬌的成長故事，讓大家知道亞斯人在人生之路（兒童期、青少年期、成人期）會遇到什麼問題，又能用什麼輔助方案解決。【精彩書摘】社會人與亞斯人一樣，互相以為對方知道溝通障礙的原因是什麼，事實上是互相不知道卡在哪裡，兩方都盲目的「雙盲」，才導致社會人以為亞斯人有病，而亞斯人以為社會人在欺壓他們，有被害的恐懼。要解決這個困境，需要有一個對照，也就是要有「翻譯」居中協調，以雙方都能聽懂的語言與比喻，補充系統間的意義落差。翻譯非常重要，知道原理與意圖，知道系統焦點不同導致關注點不同，彼此沒有惡意，自然就會互相尊重，再進一步找輔助方案互相理解。現在我們進入歐洲，都知道要入境隨俗，不可隨便拍攝兒童、不可以摸頭；歐洲人來到亞洲，如果未經詢問逕自親臉問安，你可以拒絕，因為他不尊重你。這裡提的「翻譯」倒不一定要有「翻譯員」，而是心中要有緩衝概念，當「同一訊息」產生誤會時，必須在理解瞬間「修但幾咧」(稍等一下)！然後意識到這是因為有兩個系統存在，且關注點不同所致，然後切換系統翻譯與再思考。不過不要忘記，這只是兩個大群體的比喻，就像歐洲人可以再細分各種語系、文化、次文化，每個人都是獨特的，最終還是要回到你們兩人的溝通上，討論怎麼澄清、如何再解釋的程序，這才是最重要的。人類既存兩套系統，相輔相成，到最後便是「如何溝通的問題」，而不是「誰有障礙的問題」。既然已經知道是隱形障礙，那麼就要事先預備，以「不能理解」替代「對方是故意的」的溝通說詞。溝通是雙向的，不僅社會人要懂亞斯人的心理歷程及認知運作，亞斯人也要學習社會人的心理歷程及社交運作，不是誰該配合誰的問題，而要共同努力、彼此瞭解、互相尊重，這才是關係經營之道。→人際溝通●亞斯人就事論事：人與事完全分開朋友問：「我煮的菜好不好吃？」，亞斯人會直接回答：「不好吃。」亞斯人就事實回答，無法延伸和想像句子裡的「我」，即煮菜的這個人勞動辛苦的過程、分享給對方的心意等不可見的情感資訊，他就事論事，他只是在說「菜不好吃」，沒說朋友不努力或不好心。同樣一句問話，社會人會回答：「這道菜你一定花了很多時間吧？如果不要那麼鹹的話，其實味道很接近了。」示範的是「三明治說話法：好——壞——好」，真實意見在中段，前後由兩段好話包夾。社會人回話冗長，是因同時回應「情緒腦——對方感受」及「認知腦——物理性的好不好吃」，這便是社交句型，且情緒訊息的重要性遠大於物理性，人際和諧比好不好吃更重要。而跟亞斯人溝通的最好方式是什麼都直接說，他們對人和事是分開評論的。(本文摘自《當亞斯人來到地球》/四塊玉文創)【作者簡介】林仁廷主修社會心理學，專長發展心理學、男性成長及成人亞斯研究。現任諮商心理師，工作迄今二十年餘，曾任部隊心輔官、監獄治療師、諮商機構心理師，目前服務社區駐點諮商、社福機構、大專校院。服務對象包括大專生、青少年、特教生，年齡從幼稚園到七十多歲都有。同時也是家庭主夫、兩個孩子的爸。興趣是閱讀、烹飪、旅行、動漫兼畫畫、攝影、社會觀察與寫短篇小說。經營臉書粉絲專頁「社會心理，從他們到我們──林仁廷諮商心理師」(中時新聞網)

qfi60806

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